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龙门公司召开三届十二次“双代会”

发布日期:2022年01月26日

1月21日上午,龙门公司召开第三届第十二次职工代表大会暨工会会员代表大会。大会审议通过了《2021年龙门公司工会工作总结报告》《龙门公司2021年度“五金二费”交缴和使用情况报告》《龙门公司2021年度经济工作总结报告》,并表决通过《龙门公司2022年度增资方案》(草案)、《薪酬制度管理办法(2022年修订)》(草案)、《国内贸易部员工职级设置与薪酬绩效考核管理办法》(草案)。

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2021年是极不容易,极不平凡,极其难忘的一年。在面临疫情反复、水产品市场价格倒挂等外部困难的情况下,龙门公司主冷库自7月中旬停止运营,中转冷库业务也迫于疫情压力临时中断,企业经营举步维艰。龙门人紧紧围绕水产集团提出的“稳中求进、高质量发展”的工作总基调,勠力同心、砥砺奋进,有条不紊地推进去库存、控风险、拓渠道、打品牌、抓安全、提服务等各项工作,狠抓落实、确保成效。通过全体干部职工的共同努力,最终较好完成了上级下达的各项工作任务指标,为集团改革发展作出了应有的贡献。 

会上,王海峰同志发表了讲话,本次大会是在公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,认真总结年度工作,精心谋划未来发展的新形势下,召开的一次重要会议。面对新形势、新任务,龙门人应当怀抱希望和信心,必须充分认识到只有落实才能出成绩,只有执行才能见成效。我们要切实转变作风,强化规矩规范意识、增强改革创新能力,迎难而上,担当作为,以真抓实干的行动、实实在在的业绩,助推经济工作不断迈上新台阶。

会议强调,新的一年机遇与挑战并存,荣耀与梦想同在,龙门公司唯有牢记使命、永不懈怠,方能不负重托、一往无前,站在新起点,谋求新发展,实现新跨越。这是龙门人的光荣使命和神圣职责,也是全体龙门人的共同期待。龙门人将振奋精神、携手共进、以更加饱满的精神状态、更加昂扬的工作干劲、更加务实的工作作风,投入到新的一年工作中来,为打造国内一流、国际领先的海洋食品集团再立新功!(龙门公司 王伟红)